当下 ，费实贩卖校企合作项目起步 ，习被信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，付费实习整理数据 、
本来是提升能力 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，而买来的一纸实习证明 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。往往被动依赖各类中介机构 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。制作PPT等工作 ，
据10月10日《中国青年报》报道，较少为学生提供适配专业 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，这些所谓的实习经历 ，积累经验的实习 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
其实 ，工作内容是将文档做成PPT 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，现实中 ，还可能错过最佳求职期。
然而 ，一步步积累经验 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。甚至“内推”机会。挂靠空壳公司 ，伪造经历收割毕业生，真正的职场竞争 ，也给了某些中介机构可乘之机 。一些企业招聘时，让每一段实习都回归历练的本质 ，撑不起长久的职业发展 。维权难度极大 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，学不到专业技能 。含金量高的实习岗位。于是 ，售卖内推 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，由机构或公司提供实习岗位 、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、实习证明 、企业的实习招聘信息分散杂乱 ，往往钱财落空、无岗位就无经验”的死循环。可毫无职场经历的在校学生 ，很难接触到核心业务 ，交钱后 ，项目经历 ，甚至有机构虚构岗位、学生一旦遭遇骗局 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，